Руководство экономит на рабочих, вынуждая педагогов красить стены перед 1 сентября
Сергей Гурьянов
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Дмитрий Коротаев
В Сети активно обсуждают жалобу, опубликованную 54-летней учительницей одной из школ. Женщина заявила, что ей якобы предложили уволиться из-за отказа красить кабинет перед новым учебным годом. Практика привлечения учителей к мелким ремонтным работам — от мытья окон до покраски стен — встречается в России повсеместно. При этом педагоги сталкиваются с давлением руководства в случае отказов. Как учителям бороться с принуждением и почему педагогов заставляют заниматься ремонтом, разбирались «Известия».
Каждое лето красят кабинеты
Блогер и педагог Кристина Харитонова опубликовала в соцсетях сообщение от учителя по имени Ирина Александровна, которая рассказала о неприятной ситуации. «Отдала 20 лет школе. Итог: просят уйти, потому что в 54 года не хочу красить кабинет», — пожаловалась педагог. К сообщению приложен скриншот переписки учителя с одним из руководителей учебного заведения, из которой видно, Ирине Александровне сообщают, что ей «надо красить» школьный кабинет в отпускные дни, на что та напоминает, что ее работа — учить детей.
«С таким отношением вам некого будет учить. Вы за пять дней сможете два кабинета покрасить?» — отвечают педагогу, указывая, что это «приказ директора» и «проще найти нового учителя», чем нанимать специальных работников.
В комментариях пользователи возмутились тем, что учителя заставляют красить стены. Но очень многие сообщили, что знакомы с такой практикой — об этом написали и сами педагоги, и их дети, и родители школьников.
«Московская область, Сергиево-Посадский округ. Директриса в июне на последнем совещании прямо заявила — денег у школы нет, всем нужно помочь сделать ремонт в кабинетах. Не просто покрасить, а отшпаклевать, выровнять и потом покрасить стены», — рассказала одна из пользовательниц, уточнив, что отказалась выполнять эту работу и уволилась.
Карьерные маршруты для молодых педагогов: где искать талантливых учителей
Как государство и бизнес привлекают талантливых учителей в регионы
«Известия» направили запрос в администрацию Сергиево-Посадского округа. Ответ на момент выхода публикации не поступил.
Этот случай — не единичный. Еще одна пользовательница сообщила, что ее пытались заставить мыть окна в сельской музыкальной школе, убеждая, что это входит в ее обязанности.
«И самое печальное, что все педагоги вне зависимости от стажа и опыта соглашались на эту эксплуатацию», — пишет она.
«Известиям» женщина рассказала, что речь идет об одной из детских музыкальных школ в станице в Аксайском районе Ростовской области. Описанное происходило в период ее работы там в 2023–2024 годах. Сейчас руководство школы сменилось, и собеседница редакции не знает, как теперь обстоят дела.
— Я отказывалась от мытья окон, но столкнулась с осуждением директора. Отношения после этого особенно сильно ухудшились. Из-за этого директора мне и пришлось уволиться, — призналась женщина.
«Известия» направили запрос в администрацию Аксайского района. Ответ на момент публикации материала также не поступил.
Большинство комментаторов подтвердили, что эксплуатация педагогов — это фактически «норма» для сельских школ, причем уже очень давно.
«Мама учитель. И сколько я себя помню, она каждое лето со мной ходила в школу красить кабинет (вроде только свой), таскала тяжелые стулья и парты. Еще каждое лето отработка на участке (поливать, полоть цветы). Я так рада, что она ушла на пенсию», — написала одна из пользовательниц.
Некоторые люди в комментариях утверждают, что даже в Москве учителя «мыли школу и красили бордюры и забор». Блогер Кристина Харитонова заявила, что опубликованная ей жалоба также пришла из столицы, однако проверить эту информацию не удалось.
Примечательно, что требования к учителям принимать участие в разного рода ремонтных работах, судя по обсуждению проблемы в соцсетях, выходят далеко за пределы их родного кабинета.
«Я в июне уволилась из школы, а в июле узнала, что бывших коллег заставили поехать в соседнее село, чтобы бесплатно... строить лыжную трассу», — поделилась своим случаем пользовательница Наталья.
Последняя история звучит совсем фантастически, но похожий случай уже попадал в СМИ: в карельском Пудоже учительница физкультуры сообщила руководству школы, что лыжня не оборудована и проводить уроки невозможно, после чего директор обязала обустроить трассу самого педагога — причем без дополнительной оплаты. Когда женщина отказалась, администрация учебного заведения объявила ей выговор и лишила стимулирующей выплаты за один месяц. В дело тогда вмешался суд и занял сторону учителя.
Педагогическая проблема: в школах не хватает опытных учителей русского и литературы
Необходимо более двух тысяч педагогов, которые знают предмет и способны увлечь им учеников, считают кадровые аналитики
Как учителей заставляют красить стены
В Общероссийском профсоюзе образования сообщили «Известиям», что не получали обращений по подобным поводам. Однако все опрошенные учителя знают об этой проблеме.
Кисть в краске Фото: Global Look Press/RichardAllen Flair Talent/moodboard
Например, педагог из Удмуртии, член Совета профсоюза «Учитель» Анна Штернберг подтвердила редакции, что привлекать к ремонту учителей — это давняя массовая практика, особенно в регионах.
— Знакомые коллеги до сих пор сами готовят свои кабинеты к новому учебному году. Очень часто это даже вменяется в обязанность: выходить во время отпуска и заниматься ремонтом. В одной школе, где я когда-то работала, председатель профсоюзной организации (от Федерации независимых профсоюзов России) в школе обходил кабинеты и вывешивал требование, кому и что надо в каникулы сделать в кабинете. Не умеешь штукатурить — проси родителей, — рассказала она.
Привлечение к ремонту родителей учеников — еще одна частая история. Ее подтвердил и учитель русского языка Всеволод Луховицкий. Однако, по его словам, обычно родителей школьников достаточно вежливо просят прийти в субботу или в воскресенье помочь, и это сложно называть принуждением.
В свою очередь учитель истории и обществознания, председатель профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков рассказал, что регулярно сталкивался с требованиями принять участие в ремонте, когда преподавал в нескольких сельских школах Нижегородской области.
— Обычно это происходит всё же в небольших населенных пунктах, в сельских школах, до сих пор чаще всего жалобы приходят оттуда. Обычно это просьбы и уговоры, где-то нас стимулировали небольшими деньгами, отгулами — в общем, были хоть какие-то переговоры об условиях... Но я сталкивался и с принуждением, когда директор считал, что мы обязаны делать ремонт. Я тогда довольно спокойно отбился, но разные бывают случаи, — уточнил собеседник «Известий».
Пик таких требований, по его словам, обычно приходится на конец июля, когда нужно подготовить школу к новому учебному году: необходимо покрасить классы, помыть окна, поработать на приусадебном участке, если таковой имеется.
Особенно часто подобные требования обращены к учителям, у которых есть небольшая надбавка за заведование кабинетом, — начальство преподносит ее как расходы на обустройство класса, добавила Анна Штернберг.
Чаще всего такие ситуации возникают в результате дефицита финансирования: в ряде случаев у школ объективно не хватает средств на полноценный хозяйственный блок, подчеркнул частнопрактикующий юрист Олег Самсонов. Однако нередко проблема заключается в неэффективном распределении уже выделенных средств или в том, что школа вообще не инициирует заявку на дополнительное финансирование.
— Кроме того, это может быть сознательной тактикой: вместо того, чтобы заложить в бюджет статью на подрядные работы, администрация пытается переложить затраты на сотрудников, — указал он.
Руководителей обязали искать дополнительные источники финансирования, и считается, что «хорош тот директор, который не беспокоит свой муниципалитет, а умеет организовать родителей или учителей чем-нибудь жертвовать для школы», пояснила Анна Штернберг.
«Известия» направили запрос в Минпросвещения РФ и Роструд с просьбой высказать свою оценку подобной практике в российских школах. Ответы из ведомств на момент выхода публикации получить не удалось.
Честь имеют: суды стали чаще выплачивать моральную компенсацию учителям
В Подмосковье двух подростков оштрафовали на 15 тыс. и 20 тыс. рублей за оскорбительное изображение педагога
Как отказаться от незаконной работы
Юристы подчеркивают, что требовать от учителей заниматься ремонтом — незаконно. Хозяйственные работы не могут быть возложены на педагога устным распоряжением директора или завуча, рассказала «Известиям» юрист ЮК Легес Бюро, член Ассоциации юристов России Валерия Стародубова.
— Трудовой кодекс прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, — напомнила она.
Такая деятельность, по словам эксперта, может быть законной только при согласии сотрудника, письменном оформлении и дополнительной оплате: если стороны отдельно согласовали объем работ, срок и оплату, оформили задачи в порядке совмещения или расширения обязанностей и т. д.
Соответственно, отказ красить кабинет или выполнять иную хозяйственную работу, если это не предусмотрено трудовым договором и должностной инструкцией, не должен считаться нарушением трудовой дисциплины.
Между тем Олег Самсонов уточнил, что учителя могут ссылаться на статью 60 Трудового кодекса РФ («Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором»), а также на приказ Минздравсоцразвития № 761н от 2010 года, где закреплены обязанности педагога в квалификационных характеристиках: в них не входят уборка, покраска, демонтаж, благоустройство территории и т. д. Кроме того, принудительный труд запрещен ст. 37 Конституции РФ и статьей 4 ТК РФ.
Анна Штернберг также подчеркнула, что от такой работы «можно и нужно» отказываться. Это проще делать там, «где есть реальный профсоюз и уважающий себя коллектив». Но нужно быть готовым к давлению со стороны руководства школы, которому сложно противостоять в одиночку, предупредила она.
Всеволод Луховицкий, однако, заявил, что «учителя, к сожалению, давно привыкли» к подобной практике, и многие просто воспринимают это не как дополнительную работу, а как нечто совершенно естественное. И когда у других требование красить стены вызывает справедливое возмущение, возникает даже некая обида со стороны руководства.
— При этом я, конечно, не знаю ни одного случая, когда учителя уволили из школы с формулировкой, что он не захотел красить стены. Директор может пытаться создать плохие условия для работника. Но и у работника всегда есть возможность создать те же «плохие условия» для директора: то есть, прежде всего, объединиться со своими коллегами и сопротивляться незаконным требованиям, — обратил внимание педагог.
Олег Самсонов призвал фиксировать неправомерные требования: если работу поручают в устной или письменной форме, нужно попросить оформить это официально в виде приказа или дополнительного соглашения.
— Это сразу покажет абсурдность требования: в таком документе будет четко видно, что работа не входит в ваши должностные обязанности, — заметил собеседник «Известий». — Кроме того, важно ссылаться на закон — на ту же ст. 60 ТК РФ. И обращаться за защитой: писать обращение в вышестоящий орган управления образованием.
