KP.RU: Самые высокие и низкие зарплаты в России отличаются в 12,7 раз
Елена ОДИНЦОВА
ИТ и связь — заодно и сфера-чемпион по числу людей с зарплатой свыше 3 миллионов.
Фото: Shutterstock.
«Средняя зарплата россиян опять выросла!» «Медианная зарплата подскочила за два года на 40%!» Читаешь эти новости и, конечно, радуешься за этих «средних» россиян. Но всегда есть те, у кого зарплата — гораздо ниже среднего. И те, у кого она в разы выше. В каких же сферах у нас больше всего работников, которые получают на грани прожиточного минимума или чуть-чуть побольше? И где трудятся те счастливчики, чьи зарплаты — нет, не просто выше 100 тысяч, а реально исчисляются миллионами?
Чтобы исследовать этот вопрос, за основу мы взяли данные из уже нашумевшего исследования Росстата, опубликованного в конце июля, где изучалось распределение работников по уровню зарплат в разных сферах экономики в апреле 2025 года (такие детальные обследования проводятся раз в два года). Учитывались разные виды предприятий, кроме малого бизнеса.
В целом картина из этого обследования вырисовывается такая: самая большая доля россиян (почти 40%) получают где-то между 70 тысячами и 150 тысячами рублей. Не хватайтесь за голову — это со всеми надбавками, кроме разовых премий и матпомощи, и до вычета подоходного налога.
При этом в среднем самые высокие и низкие зарплаты в России отличаются в 12,7 раза. Столько составляет разрыв между получкой 10% наиболее оплачиваемых и 10% наименее оплачиваемых сотрудников (подробнее см. графику).
А теперь — к «богатым» и «бедным».
ГДЕ РАБОТАЮТ «БОГАТЫЕ»
К таким мы отнесли тех, кто заработал за месяц больше миллиона. Не поверите, но Росстат даже обнаружил в тех 95,4 тысячах организациях, которые он обследовал, более 5 тысяч человек с зарплатой свыше 3 миллионов!
И где же трудятся эти счастливчики? А вот не надо слушать рассказы, что токари и курьеры у нас нынче зарабатывают больше айтишников. Потому что именно информация и связь — сфера с наибольшим числом работников-миллионеров. Таких там 1%. Для сравнения, в обрабатывающей промышленности зарплаты в миллион имеют 0,1% работников (и это, конечно, не токари, а в основном топ-менеджмент).
ИТ и связь — заодно и сфера-чемпион по числу людей с зарплатой свыше 3 миллионов. Таких Росстат нашел там 765 человек (напомним, это не вообще по России, это только по тем организациям, где проводилось обследование). Но в целом получается, что каждый седьмой с таким уровнем зарплаты работает именно в сфере информации и связи.
Справедливости ради заметим: в этой сфере и, как следует из данных Росстата, и самый большой разрыв в зарплатах 10% наиболее высокооплачиваемых работников и 10% наименее оплачиваемых — более чем в 19 раз. Но тут надо учитывать и российскую специфику деления по отраслям (видам экономической деятельности), когда с айти-сферой объединены издательская деятельность, телевидение и радиовещание, оказание услуг связи и т. п. - все это «информация и связь», а зарплаты во всех этих очень разных организациях могут быть тоже очень разными.
Вторую строчку нашего рейтинга сфер с самым большим количеством «богатых» работников — никаких сенсаций — заняли финансы и страхование: 0,8% миллионеров среди работников и 0,1% тех, кто получает свыше 3 миллионов рублей в месяц (см. «Только цифры»).
А что у нас с маркетплейсами? Торговля тоже вошла в наш топ, но по числу наиболее высокооплачиваемых сотрудников она только на пятом месте: миллионеров — 0,2%, работников с зарплатой свыше 3 миллионов, по данным Росстата, там нет (напомним — речь именно о зарплатах работникам, а не о доходах от бизнеса, которые получают его владельцы).
ГДЕ ТРУДЯТСЯ «БЕДНЫЕ»
Увы, на первой строчке обратного рейтинга — сфера образования. Здесь 11% сотрудников получают меньше 24 670 рублей, то есть на уровне МРОТ (на апрель 2025 года - 22 440 рублей) или чуть-чуть выше. У 5,8% зарплата — ниже прожиточного минимума по стране для трудоспособного населения (он равен 19 329 рублям). Необходимое пояснение: в обследовании учитывали и тех, кто трудится не полный рабочий день. У тех, кто работает полный день, по закону зарплата не должна быть ниже МРОТ (а он чуть выше прожиточного минимума).
На втором месте по числу «бедных» сотрудников сфера культуры, спорта и досуга (см. «Только цифры»). Интересно, что эта же отрасль — в топ-5 сфер по числу «богатых» сотрудников. Разрыв в зарплатах между 10% наиболее высокооплачиваемыми сотрудниками и 10% наименее оплачиваемыми — в 15 раз. А что поделать: шоу-звезды и работники музеев — все «культура». Плюс в этой сфере довольно много людей, которые работают неполный день или сдельно — по факту проведения мероприятия.
РОСТ ЗАРПЛАТ — НЕ ДЛЯ ВСЕХ
- Значительный рост зарплат в последние годы был связан в основном с двумя факторами, - рассказал KP.RU профессор Финансового университета Александр Сафонов. - Первый фактор — необходимость удерживать в некоторых сферах очень нужных там высококвалифицированных специалистов. Пример — те же айтишники, у которых зарплаты росли значительно выше уровня инфляции. И второй фактор — предприятия, испытывающие серьезный кадровый голод, были вынуждены подтянуть доходы низкооплачиваемых сотрудников — чтобы люди вообще шли к ним работать. Примеры — строительство, некоторые отрасли промышленности.
Обследование Росстата подтверждает: в сфере обрабатывающих производств процент работников с зарплатами на уровне МРОТ или чуть выше (до 24 670 рублей) достаточно невелик — в рамках 1%, что значительно ниже среднего по стране (4,3%). То же и со строительством — 1,7%. А самый низкий процент «бедных» работников — в сфере добычи полезных ископаемых (0,3%).
К сожалению, зарплатная гонка вызвала некоторый перекос на рынке труда. Сферы, где большое количество бюджетных предприятий и зарплаты просто «вслед за рынком» и «чтоб не сбегали в курьеры» не повысишь, оказались в проигрыше. Сфера образования — один из примеров.
Читайте на WWW.KP.RU: https://www.kp.ru/daily/27735/5124630/
